¿Proporcionar cierta tenencia fija para cada puesto de un funcionario público los hace más eficientes frente a los caprichos de los gobiernos estatales?

Ya he respondido una pregunta específica sobre Ashok Khemka en este contexto. Lea la respuesta de Awdhesh Singh a ¿Cuáles son las opiniones de Awdhesh Singh sobre lo que le está sucediendo a Ashok Khemka? ¿Por qué tenemos tanta brecha entre lo que se nos enseña (ética) y lo que enfrentamos?

Permítanme ahora compartir mis puntos de vista sobre la conveniencia de la tenencia fija de los funcionarios públicos.

Arreglar la tenencia de los funcionarios públicos no haría al gobierno más eficiente.

Con toda probabilidad, la eficiencia de la organización gubernamental puede disminuir.

Lo que parece lógico desde un punto de vista a menudo no funciona en el mundo real.

Uno de los mejores ejemplos para la publicación fija de los empleados públicos es el Servicio de Rentas de la India, donde existe una política detallada de publicación de transferencias. Si el gobierno lo transfiere en contra de la política, incluso puede ir a los tribunales y cancelar las órdenes.

De acuerdo con la política, el término de un oficial del IRS se fija en una estación, así como para una publicación.

La tenencia mínima de un oficial del IRS (en el departamento de aduanas e impuestos especiales centrales) en una estación es la siguiente:

  • Metros y Ciudades del Grupo A: 8 años
  • Ciudades de tierra B (incluida la mayoría de las capitales de estado) = 4 años
  • Estaciones del grupo C (todas las demás) = 2 años. [1]

Los oficiales se publican en cualquier cargo particular por un período mínimo de dos años.

La mayoría de los oficiales pueden trabajar en la misma estación y en los mismos puestos durante un largo período, ya que pueden ser transferidos prematuramente solo por motivos administrativos como la corrupción.

Sin embargo, dicha política de tenencia fija no ha mejorado la eficiencia de los servicios de ingresos en la India. La mayoría de los oficiales trabajan de manera informal porque saben que el gobierno no puede hacerles nada excepto cambiar el cargo en la misma estación. Dado que su salario y sus beneficios están asegurados, les importa menos el gobierno.

Imagine que el plazo de SP y DM está asegurado por dos años. Significa que una vez que se publican en un distrito, ni siquiera pueden ser transferidos por el Ministro Principal del Estado.

  • ¿Qué pasaría si no actúan?
  • ¿Qué pasaría si no escuchan a los representantes públicos?
  • ¿Qué pasaría si son corruptos?
  • ¿Qué pasaría si la situación de la ley y el orden se deteriorara en el distrito?
  • ¿Qué pasaría si se niegan a obedecer las órdenes de los ministros?

Si el Gobierno del Estado renuncia a su poder para transferir a los oficiales, los oficiales se convertirían en dictadores virtuales y manejarían su distrito como quisieran.

Incluso ahora, es casi imposible eliminar a un oficial de IAS / IPS del trabajo. Una vez que el poder de transferencia también se haya ido, no habrá control sobre ellos por parte de la gente.

Esto hará que el representante electo del pueblo sea redundante y la democracia carezca de sentido.

Las ideas de tenencias fijas a menudo son planteadas por los propios oficiales de IAS / IPS / IRS, ya que es de su interés o por los intelectuales que consideran a todos los políticos sinvergüenzas y a todos los oficiales santos.

Notas al pie

[1] Política de colocación para los oficiales del Grupo ‘A’