Supongamos que ya tiene un JLPT N2 o N1 . Lo explicaré en dos casos: pronto seré un tipo de graduados universitarios (caigo en esta categoría) y el tipo de contratación con experiencia.
Tipo de graduados universitarios (新 卒 採用):
A continuación puede encontrar mi experiencia con respecto a la búsqueda de empleo (que probablemente debería ser un tema en sí mismo en Quora). La búsqueda de empleo (就職 活動) es bastante diferente de la búsqueda de trabajo en los países occidentales (o en países similares, soy de México). La temporada de búsqueda de trabajo comienza un año antes de la fecha de graduación esperada. Específicamente, comienza en abril y el primer trabajo ofrece cartas (内 々 定, que es el equivalente a una carta de aceptación) que comienzan a llegar tan pronto como junio en el caso de las grandes empresas y el proceso termina en octubre con una ceremonia oficial destinada a las personas. que fueron aceptadas (内定 式). Después de esto, la mayoría de los japoneses ingresarán a sus trabajos el mes después de graduarse (lo que ocurre en marzo). Esto significa que primero tendrá que lidiar con una buena planificación de la programación si desea buscar un trabajo a través de la ruta estándar. Sin embargo, mucha gente no sabe que las fechas de inicio de trabajo en Japón pueden ser en abril o en octubre, por lo que puede tenerlo en cuenta.
Saber japonés aumentaría significativamente tus posibilidades de ser aceptado. Sin embargo, esto no significa que las empresas lo acepten automáticamente. Tendría que pasar por todas las evaluaciones estándar y este es el momento en que las habilidades del idioma japonés son útiles (algunas compañías tienen interfaces en línea en inglés para que ingrese su información personal, pero probablemente no sea el caso durante el proyecciones posteriores). Las etapas de detección estándar se pueden resumir de la siguiente manera:
0. Busque pasantías cortas en la compañía (generalmente son pasantías de 1 día o un par de semanas), busque oportunidades para visitar la compañía (1 día), contacte a un reclutador (que puede realizarse en el extranjero a través de eventos de búsqueda de empleo, es decir, CARRERA SUPERIOR Internacional (estos muchachos vinieron a mi universidad en Japón pero también realizan eventos en el extranjero) (año anterior verano hasta marzo).
- Enviar información personal en el sitio web de la empresa que desea aplicar (marzo-abril).
- Enviar su CV, calificaciones y diversas certificaciones por correo o correo electrónico (abril).
- Tomar un breve examen en línea (SPI) o en un centro de evaluación (si actualmente se encuentra en Japón) (abril).
- Si pasa 2. y 3. recibirá un aviso para una primera entrevista (mayo).
- Si pasa 4. recibirá una notificación para la segunda entrevista (y en algunos casos también final) + entrevista de recursos humanos.
- Si pasa 5. recibirá un 内 々 定.
- Te gradúas
- Usted ingresa a la compañía en abril u octubre.
Como puede ver 1–3 se puede hacer bastante bien con un poco de habilidades del idioma japonés, pero 4–6 requieren un conjunto considerable de habilidades del idioma japonés. Dicho esto, independientemente de su nivel JLPT, las compañías probablemente medirán sus habilidades japonesas a través de la experiencia que ha demostrado a lo largo de las proyecciones.
Tipo de alquiler experimentado:
Si entras en esta categoría, tienes tres opciones en la medida de mi comprensión:
- Busque un sitio web de búsqueda de empleo que ofrezca empleos en Japón (es decir, LinkedIn) aquí encontrará una gran variedad de tipos de trabajo e incluso puede especificar su nivel de habilidades lingüísticas. Algunas compañías que podrían no caer en la categoría de ingeniería se preocupan de que usted no pueda comunicarse, por lo que tal vez un JLPT N3 podría ser suficiente en algunos casos. En la mayoría de los casos, los trabajos relacionados con la ingeniería requieren un conjunto de habilidades más altamente técnico o un conjunto considerable de habilidades lingüísticas. (es decir, si eres competente en ciertas áreas de ingeniería y tu japonés no es tan bueno como te gustaría, esto podría ayudarte a conseguir un trabajo). Los reclutadores probablemente lo contactarán en inglés en este caso.
- Buscando un trabajo de alquiler experimentado a través de los procedimientos estándar (puede consultar el sitio web de la compañía en japonés y tendrán esta categoría justo debajo de la categoría de posgrado universitario). A mi entender, los procedimientos son similares a los de los graduados universitarios. Como hay muchas compañías por ahí, sugiero consultar el sitio web de la compañía en particular. Similar al tipo de graduado universitario, este procedimiento probablemente sea en japonés.
- Busque eventos de búsqueda de empleo o ferias de empleo en el extranjero que ofrezcan trabajo en Japón. (Según tengo entendido, hay eventos celebrados en Asia y los Estados Unidos. Le sugiero que los busque). Este procedimiento probablemente sea en inglés.
Esto es todo, omití muchos detalles, como cómo escribir su CV personal, el contenido del examen en línea SPI), etc.
Sé que esto puede parecer un poco largo o incluso difícil de hacer, pero como ingeniero que pasó por esto, puedo decirte que es totalmente factible si pones tu corazón en ello. ¡Buena suerte en tus futuros emprendimientos!