En realidad estoy en Canadá, pero este fue un A2A.
Al principio pensé: “No puedo encontrar algo la semana pasada, ¡no es así como funciona!”. Luego recordé la semana pasada. (Las políticas de redes sociales en el lugar de trabajo me dan por ciento de dar demasiados detalles, tengan paciencia conmigo).
Estaba en una gira de trabajo con otras 4 personas, un hombre negro, tres hombres blancos y yo, la mujer negra. Visitamos varios lugares y, a lo sumo, las personas con las que nos encontrábamos se presentaban a los hombres blancos, luego se lanzaban a una charla sobre su trabajo, ignorándome a mí y al hombre negro. Estoy acostumbrado a que me pasen por alto en el trabajo y lo atribuyo a ser mujer en un área dominada por hombres. Pero ver cómo el hombre negro también fue tratado me lo aclaró.
Por supuesto, no lo dejamos en pie; en algún momento haría una pregunta, y la persona que anteriormente me había encontrado invisible tendría que reconocer mi presencia para responder (aunque a menudo se dirigían a uno de los hombres blancos en su lugar). Ser pasado por alto también significa que puedo dar un paso atrás y ver qué otros pueden detenerse de observar. Los anfitriones se centran en impresionar a ciertas personas, no me distraen de mirar más allá. Tiene sus buenos puntos.
Al final del día, uno de esos hombres blancos, mi compañero de trabajo, me preguntó por qué no estaba al frente y al centro de la gira, sentía que estaba recogiendo mi holgura. Cuando le señalé lo que estaba sucediendo, él lo reconoció y se aseguró de que estuviera más incluido durante los próximos días. Sin embargo, dijo algo que molestó a nuestros anfitriones, y cuando nos separamos, mostraron su enojo conmigo y con el hombre negro, no con el blanco que los enojó. En realidad, activé el rastreo de ubicación en mi teléfono celular y envié un mensaje de texto a dos personas de mi ubicación, en caso de que no volviera a tener noticias de mí. Me sentí tonto y paranoico haciéndolo, pero mejor tonto que muerto.
Entonces esto es lo que paso:
- Las personas negras en la gira tuvieron más dificultades para lograr nuestros objetivos de trabajo, porque nos ignoraron.
- Los negros fueron vistos como no haciendo su parte, y su desempeño fue degradado.
- Cuando las cosas se pusieron difíciles, los negros en la gira sufrieron la peor parte de la ira.
La semana pasada fue una mala semana. Por lo general, estoy entre personas que conozco, en lugares familiares. Sé que el Cajero X es rápido y educado, pero el Cajero Y arroja mis cosas. Este conductor de autobús me da los buenos días, pero ese nunca lo hace. No siempre sé por qué algunas personas son más agradables que otras. Si sintiera que mis acciones podrían cambiar la situación, actuaría de manera diferente. Pero no puedo cambiar el color de mi piel. Y la semana pasada realmente me sentí insegura por eso.