¿Cuál es la razón por la que a los empleados del gobierno les gusta más el gobierno del Congreso que BJP?

Esta es una muy buena pregunta. Los empleados del gobierno, créanme, como el Congreso, porque el Congreso siempre, durante sus tiempos de gobierno, tuvo en cuenta las opiniones expresadas por la burocracia en los archivos. Algunos burócratas, que, por codicia por promociones y buenas publicaciones, podrían haber sido una excepción. Al final hubo una buena coordinación entre el ala elegida y el ala ejecutiva. Esa fue la mejor democracia en acción.

En el gobierno actual, ha surgido un nuevo ejecutivo paralelo y se llaman Think Tank. Tienen mejores ideas pero no son responsables ante la ley mientras que los burócratas sí lo son. Los burócratas se han convertido en simples sellos de goma.

Los altos burócratas deben recordar sus mejores días de la época del Congreso cuando fueron tratados con dignidad y honor.

Al final, no soy burócrata ni partidario de BJP ni del Congreso.

Porque Narendra Modi está dando muchos de los tiempos difíciles de Babus letárgicos:

  1. Profesionalismo: confía en mí Los funcionarios del gobierno no son tan profesionales como deberían ser. De hecho, la mayoría de nosotros habría tenido una mala experiencia trabajando con funcionarios del gobierno.
  2. Puntualidad: la introducción del sistema de asistencia biométrica es una forma de brindar puntualidad y puntualidad.
  3. Enfoque en el cliente: la introducción del sistema Feedback es una buena iniciativa para devolver el enfoque al cliente y los tiempos difíciles para el letárgico babus.
  4. Modi General Govt. está tratando de hacer gobierno. Los funcionarios se dan cuenta de que el dinero público está destinado a proporcionar mejores servicios al público.

Es por eso que a muchos de los funcionarios del gobierno no les gusta el gobierno actual. Si no fuera por Narendra Modi, dudo que BJP se hubiera atrevido a muchas de esas iniciativas.

  1. दफ्तर में नौकरी है और आये हो तो राजा बाबू काम तो करना पड़ेगा (si está empleado en una oficina, entonces tiene que trabajar, el porcentaje de corrupción está disminuyendo)
  2. Algunas de las políticas que pueden ser buenas según el gobierno. personales, pero no son tan fáciles como piensan para un hombre común, lo que resulta en un porcentaje creciente de problemas de odio para el gobierno.
  3. Es bueno salvar vacas, pero es igualmente bueno salvar a la dama (madre, esposa, hija, hermana, etc.) que hizo roti para esa vaca (violación, burlas, etc.)
  4. Christine Lagarde aprecia el movimiento de desmonetización del Sr.Modi, mientras que el Sr. Raghuram Rajan no apoya este movimiento.
  5. La razón más importante es “Medios”, la gente cree en lo que oyen y ven, no en los hechos que son para leer y comprender la diferencia entre “educados” y “alfabetizados”.

Porque, el gobierno de Bjp tiene reglas y regulaciones estrictas que el gobierno del congreso

Segunda razón para esta séptima comisión de pago no organizada por el gobierno de bjp debido a que todos los gobiernos no son felices y no son como el gobierno de bjp.

Tercera razón, todas las oficinas gubernamentales como el sector bancario, las oficinas de correos, el departamento de ferrocarriles y muchos más departamentos comenzaron a funcionar en el gobierno de Bjp.

Y muchos más

Porque el congreso fue el que más benefició a los empleados del gobierno.

Y tge bjp govt está tomando esos beneficios de los empleados del gobierno …

El gobierno de Bjp solo dice que apoyan a las fuerzas defensivas … solo un paso político … pero cuando se trata de cumplir, nunca lo hacen … nunca elaboraron políticas para ayudar a un empleado de defensa y están tomando los beneficios que estaban recibiendo antes bien..

La respuesta puede ser que el Congreso se mantuvo demasiado ocupado en estafas y todo lo que no tenían minuto para verificar las acciones de los burócratas. Así, los burócratas no tenían miedo de ser acusados ​​o contratados. Por lo tanto, mantuvo una buena relación con los burócratas que es difícil hoy en día. Tienen que trabajar de 9 a 5.

5ta 6ta 7ma comisión y aumento salarial.